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第161章 军区大型演习做考核?(加更第四章,求订阅)

    吴哲作为第一支出战的队伍,在大队长亲自关心之下,很出色的完成了cqb对抗演练的首秀。

    没有给成龙丢脸。

    也给其他小组打了个样。

    “好,干的漂亮。”

    大队长看完全程大为震撼,激动的当场呱唧鼓起了掌。

    这才是他想象中,特战部队在室内作战该有的样子,雷厉风行,狂风扫落叶,以闪电般的速度完成任务。

    紧接着就向成龙说道“这就是你说的cqb战术吗果然没有让我失望啊。

    我看这个小组5个人分工很明确,都是在各自干自己的活,你是对他们进行了专门的分工吗”

    “对,有明确分工。”

    成龙点了点头,解释道“cqb的核心之一就是分工要明确,必须先干好自己份内的活,绝不允许胡乱帮忙。”

    “那他们5个是怎么分工的”大队长铁路兴致十足的问道。

    “具体分工是我个人理解,加上借鉴国外特种部队的模式,还有收集反恐案例进行自我模拟推演,最终定下来的。”

    成龙先扯一个幌子,这才解释道“领头的叫突击手,负责前排突击,带队伍安全的往前推进。

    紧接着后面的是狙击观察手,他是特殊的双岗位位置。

    他需要携带双枪进行行动,有条件就在建筑外面,远程火力和视野,没有条件就像刚才一样跟队。

    第三个是指挥员,携带单兵电台,负责沟通上级,与指挥下级行动,居中站位可以保证他的安全。

    第四个是火力破门手,首要条件就是身材足够魁梧,小个子绝对不行。

    负重是全小组最大的,不仅需要携带轻机枪和大量弹药,还得携带破门器、c4破门炸药等等。

    在实际作战行动中,还需要携带单兵火箭筒一具。

    它的任务就是攻坚火力,以强有力的手段破门,做小组的攻城锤,所以需要身材足够魁梧。

    最后一位是医疗后勤员,主要负责战场紧急医疗,其次就是负责后勤保障。

    在战斗中主要的任务就是殿后,时刻看住队伍后方视野,保证队伍后方安全,让其他队员没有后顾之忧。”

    成龙详细的讲了一下队友分配,大队长铁路的眼睛更亮了。

    从这一刻开始。

    对试点改革是否能成功,他已经完全不再担心。

    就现在黑桃a小队表现出来的实力,就已经足以证明此次试点改革,比预想的效果还要好。

    已经可以提前为三个月到期后,由军区领导参加的结业考核做准备。

    于是特意向成龙透风道“军区对这次试点改革很重视,为了检验训练成绩,肯定会有大动作,你最好做好心理准备。”

    “大动作多大的动作难道还会不在a大队吗”成龙诧异道。

    “又当选手又当裁判,那肯定不行。”

    大队长铁路笑了笑,猜测道“也许会从其他部队调人过来,也许是其他的大型军事演习,具体不好说啊。

    现在全军到处都在为改革加温,基层部队都在进行大规模演习,到时候都可能是伱们的考核场。”

    袁朗插话猜测道“a大队一直都有扮演蓝军的任务,这也是a大队的职责。

    我认为大概率会让你们扮演蓝军,参加到一场大型军事演习中,去完成一次很艰巨的任务。

    当然,也不排除军区另做安排,同其他友军部队来一场同台竞技。”

    袁朗说的后面这一句话,其实也是在给成龙提前透风。

    让成龙有足够的心理准备,万一真的要和狼牙神秘小队干一架,黑桃a小队能够从容面对。

    “参加大型军演和友军同台切磋”

    成龙听到这两个消息没有害怕,甚至感觉自己开始变得兴奋了,血液都开始逐渐沸腾了起来。

    台下苦练10年,就为台上1分钟。

    黑桃a小队苦练了三个月,也急需要一个证明的机会。

    对于成龙来说

    不管面对什么级别的对手,成龙都对自己的小队有足够信心。

    到时候场子搞得越大越好,有越多的领导首长来看越好,就怕他人不够多,没有足够的挑战性。

    成龙可是很有野心的

    只不过他的野心隐藏很深,而且是更加高层级的野心。

    大队长见成龙如此的信心十足,他也就彻底放心了下来,关心叮嘱了几句后,就心满意足的离开了。

    成龙也带着对考核的期待,继续投入到了对黑桃a小队的“精炼”。

    黑桃a小队现在已经足够优秀,cqb技术也已经非常的成熟,剩下大半个月只需要不断提纯即可。

    而在这份提成的名单里面,就有难度最高的cqb训练项目

    st课程

    仿真彩弹枪和弹下来的第一天,黑桃a小队一头钻进杀戮屋里面,练了整整一天的模拟实战对抗。

    开始预备组还一直零伤被灭队,后面随着对抗的持续,实力有了飞速进步。

    任何事情都是双面的。

    预备组担任着黑桃a小队的陪练,从另一个角度来说,其实黑桃a小队也是预备组的陪练。

    黑桃a小组只是在提纯,技术已经基本成熟,每次训练进步的空间非常小。

    而预备组前面一直缺乏训练,满脑子都有成龙教的各种cqb战术,却没有机会转化成战斗力。

    现在有了模拟对抗演练,相当于是也有了训练的机会。

    最主要的是预备队每场都要上,而黑桃a小队却分成了三个小组,等于预备队有三倍的训练量。

    战斗力提升自然会很快

    而预备队的这种战斗力进步,也是成龙愿意看到的。

    因为陪练的技术越好越精湛,才能够成为更难被干掉的“暴徒”,组织起更有挑战难度的训练。

    黑桃a小队处理起来更困难,战斗力也就能提得更精纯。

    这是一个互补的良性循环

    只是苦了齐桓等一群公差老a,眼看着预备队也能进杀戮屋进行训练,他们酸的眼睛都红了。

    试点改革第68天。

    仿真彩弹枪和彩弹已经到位,并且经过前一天的模拟对抗演练,确认了枪和弹没有任何问题。

    试点改革特训的最后一个大项目,终于在这一刻被搬上了大荧幕。

    st课程可以说是cqb的终极版,也可以说是cqb其中的一部分,不管怎么都占据着绝对重要性。

    因为st课程最核心的点,就在于对学员最极致的考验。

    身体反应、思维速度、观察能力

    等等各方面最极致的考验

    学员们都听成龙说过这个科目,从成龙口中得知这个项目是最难的,也都一直在期待着。

    上午集合听到成龙正式宣布,训练进入第四阶段,st课程将接入到训练中。

    黑桃a小队都很兴奋

    成龙将队伍集合在杀戮屋外,向学员们介绍了什么是st课程,以及他们需要要在课上做什么。

    接着又公布了一下规则,比如学员从前门进后门出,不能进行沟通交流之类的。

    最后让黑桃a小队在前门集合,原地坐下等待命令,成龙则在后门集结预备队,教他们等一下怎么部署。

    并把他们带进了杀戮屋里面,进行了一次提前的模拟演练。

    一切准备就绪。

    成龙让齐桓带队负责管理秩序,一次叫一名学员进来参加测试,随后便走到了人行天桥上。

    正式下达命令道“开始吧。”

    “吴哲,你第一个,进去吧。”齐桓点名道。

    “是”

    吴哲起身深呼吸一口气,平静一下紧张期待的心,走道杀戮屋的门前,拉开门走了进去。

    里面的结构,已经被全部改了。

    打开门就是一条长长的走廊,两边都是墙壁没有门,只有最里面有一扇门,显然就是在里面测试。

    吴哲径直走过去推开门,向上面的成龙敬了个礼,报告道“报告教官,吴哲前来参加测试。”

    本章完

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